職場的8條生存「潛規則」！沒人明著告訴你，但不知道就容易吃虧，行走職場必備。

「潛規則」1：職場生存，要想升職加薪、步步高升，除了提升能力外，你還要會搞關系。搞不好職場的關系，很多事情你也做不成，至少會多走很多的彎路，且常常是吃力不討好。具體而言，職場搞關系有兩點要牢記，一是和領導要私下搞好關系，二是和同事要明面上搞好關系。

「潛規則」2：在職場，要懂得請客吃飯的學問。飯局文化，請客吃飯，是人際關系的一門必修課，職場中也不例外，你不能只是讓領導和同事請你，還得會請領導和同事，把飯吃好了、酒喝好了，飯局搞對了，那感情也就深厚了，機會自然也就來了。

「潛規則」3：提升你的被利用價值。有位大佬說過一句讓人醍醐灌頂的話，不怕被利用，就怕你沒用！在職場，有人利用你，證明你有被利用的價值，你需要做的，只是在被利用后，能夠得到自己想要的回報，別白白被利用就行。

「潛規則」4：不管你的領導有多麼平庸，甚至是多麼的差勁，也不管你對領導有多看不慣，多生領導的氣，也別當著領導的面，表現出你的不滿，除非你是不想干了，或者你是領導的親兒子。而且，即便你不想干了，也不能對領導表達不滿，畢竟，你還要在這個行業混呢，而行業的圈子說小不小，說大也不大，領導一句話，真有可能讓你在這個行業混不下去。

「潛規則」5：和同事相處，能自己解決的事情，盡量不要麻煩人家，更不要做伸手黨，同事或許會幫你一次兩次，但次數多了，人家肯定煩你討厭你，想要離得你遠遠的，畢竟，同事沒有義務幫你和教你，也沒有同事喜歡伸手黨。

「潛規則」6：管好你的嘴巴，言多必失，禍從口出！職場中的80%的麻煩和災禍，都是因為管不住嘴巴，要麼是出言不慎，要麼是出言不遜。很多人很多事，認真想想，跟自己并沒有太大的關系，別人都不說，偏偏你要說，這是什麼？這就是蠢！

「潛規則」7：在實力不夠的時候，你要懂得示弱。人在屋檐下，不得不低頭，職場就是一個屋檐，如果你沒有走出屋檐的實力，那你就要懂得低頭示弱，胳膊擰不過大腿，雞蛋碰不過石頭，你非要不信邪，那吃虧肯定是自己。你就想想三國末期的司馬懿，夠牛吧，可他如果不懂示弱啊，那還能熬過曹家三代梟雄嗎？

「潛規則」8：小心職場小人，遠離為上，不要輕易得罪，避免與小人為敵。職場小人是非常難纏的，一旦沾染上了，他會不擇手段地對付你，即便你能贏過小人，自己恐怕也得扒一次皮。所以，還是遠離小人為妙，實在避不開，也不妨保持表面上的和氣相處，甚至可以說點好話，大人不記小人過嘛。

總之，職場生存和發展，必須懂一些職場潛規則，你要是不懂的話，肯定就容易吃虧。