【職場就是利益場】職場的8條生存「潛規則」!沒人明著告訴你,但不知道就容易吃虧

職場的8條生存「潛規則」!沒人明著告訴你,但不知道就容易吃虧,行走職場必備。

「潛規則」1:職場生存,要想升職加薪、步步高升,除了提升能力外,你還要會搞關系。搞不好職場的關系,很多事情你也做不成,至少會多走很多的彎路,且常常是吃力不討好。具體而言,職場搞關系有兩點要牢記,一是和領導要私下搞好關系,二是和同事要明面上搞好關系。

「潛規則」2:在職場,要懂得請客吃飯的學問。飯局文化,請客吃飯,是人際關系的一門必修課,職場中也不例外,你不能只是讓領導和同事請你,還得會請領導和同事,把飯吃好了、酒喝好了,飯局搞對了,那感情也就深厚了,機會自然也就來了。

「潛規則」3:提升你的被利用價值。有位大佬說過一句讓人醍醐灌頂的話,不怕被利用,就怕你沒用!在職場,有人利用你,證明你有被利用的價值,你需要做的,只是在被利用后,能夠得到自己想要的回報,別白白被利用就行。

「潛規則」4:不管你的領導有多麼平庸,甚至是多麼的差勁,也不管你對領導有多看不慣,多生領導的氣,也別當著領導的面,表現出你的不滿,除非你是不想干了,或者你是領導的親兒子。而且,即便你不想干了,也不能對領導表達不滿,畢竟,你還要在這個行業混呢,而行業的圈子說小不小,說大也不大,領導一句話,真有可能讓你在這個行業混不下去。

「潛規則」5:和同事相處,能自己解決的事情,盡量不要麻煩人家,更不要做伸手黨,同事或許會幫你一次兩次,但次數多了,人家肯定煩你討厭你,想要離得你遠遠的,畢竟,同事沒有義務幫你和教你,也沒有同事喜歡伸手黨。

「潛規則」6:管好你的嘴巴,言多必失,禍從口出!職場中的80%的麻煩和災禍,都是因為管不住嘴巴,要麼是出言不慎,要麼是出言不遜。很多人很多事,認真想想,跟自己并沒有太大的關系,別人都不說,偏偏你要說,這是什麼?這就是蠢!

「潛規則」7:在實力不夠的時候,你要懂得示弱。人在屋檐下,不得不低頭,職場就是一個屋檐,如果你沒有走出屋檐的實力,那你就要懂得低頭示弱,胳膊擰不過大腿,雞蛋碰不過石頭,你非要不信邪,那吃虧肯定是自己。你就想想三國末期的司馬懿,夠牛吧,可他如果不懂示弱啊,那還能熬過曹家三代梟雄嗎?

「潛規則」8:小心職場小人,遠離為上,不要輕易得罪,避免與小人為敵。職場小人是非常難纏的,一旦沾染上了,他會不擇手段地對付你,即便你能贏過小人,自己恐怕也得扒一次皮。所以,還是遠離小人為妙,實在避不開,也不妨保持表面上的和氣相處,甚至可以說點好話,大人不記小人過嘛。

總之,職場生存和發展,必須懂一些職場潛規則,你要是不懂的話,肯定就容易吃虧。


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