1.公司發展空間狹窄

有的公司已經屬于遲暮之年，經過多年的發展，同行業的企業都在不斷更新迭代，只有我們公司還停留在原地，最終你在這里會發現完全沒有任何發展的可能，也會導致自己陷入工作的瓶頸期，所以你如果遇到這樣的情況，不要浪費自己打拼的黃金階段，趕緊選擇一家成長型公司，有發展前景的公司，這樣才不會讓自己越混越差。

2.公司內部沒有人情味

曾看到過一個帖子，網友稱自己的同事1個月請了3次喪假，領導不高興了，對該員工說「你家親戚都死光了」，結果同事直接把領導給揍了。誰愿意自己的親人死去，本就很悲痛，卻得不到理解。

還有網友爆料自己生病要請個病假，結果被公司要求各種證明，怎麼證明正在打吊瓶的手是你的手？怎麼證明是下午？最后該網友舉著手表讓醫生給自己拍了張照片。

一個公司，為了賺錢，連起碼的仁義道德都不管不顧了，毫無人情味可言，那麼你放棄這家公司，也是理所當然的，不管公司待遇有多好，都不值得你留戀。

3.目前的工作讓自己充滿負能量

「工資低、工作累」「工作沒前景，福利還不好」「領導奇葩」「做得好了沒獎金，做得不好有懲罰」……

如果你現在的工作讓你充滿了負能量，讓你每天都不斷的抱怨，那就辭職吧，不要影響別人。又或者你經過自我反省后發現讓自己抱怨的起因無法解除，那就趕快物色下家吧，不要耽誤自己的大好前程。

既然做得不開心，又何必為難自己呢？

對于公司的選擇，我們千萬不能僅僅只看到短暫的利益，應該要學會從各方面去考察公司，是不是真的有利于我們的發展，如果沒有的話，你要抓緊時間走人，因為待的久了你很有可能會被榨干，同時自身也會越混越差，最終的結果只會讓自己覺得惋惜！