求人辦事,真正的高手,往往有五種「心計」,很實用的人情世故!

求人不如求己,人不求人一般高,求人如吞三尺劍!這都是說求人的難處,但個人的能力畢竟是有限的,社會現實又是殘酷而無奈的,很多時候,辦事離不開求人,不會求人,你就辦不成事。

求人辦事是一門大學中,這其中是存在很多潛規則的,需要你懂一些人情世故,也需要你會玩一些心計。以下就分享求人辦事,你不可不知的五種「心計」!求人辦事,真正的高手,往往就有這五種「心計」,很實用的人情世故!

「心計」一 學會自抬身價, 適當自我吹噓 一番 不要太過低聲下氣

求人辦事,雖然是處于被動和弱勢的一方,但真正的高手,卻懂得包裝自己、宣傳自己,或者說就是鼓吹自己,適當自我吹噓,讓所求之人不敢小看自己,這樣一來,不用低聲下氣,也容易讓對方答應幫你把事,因為你先體現出了自己的「價值」。

不過,自我吹噓一定要適當,要有吹噓的基礎,不能無中生有,也就是說,你本身的確有值得稱道的地方,只是對方還認識不到或認識不足,這時,就不要太謙遜了,可以適當吹噓一下,以引起對方的注意和認可。相反,假如你沒有那個金剛鉆,偏要攬瓷器活,或者只有一分的能力,卻吹出了十分的本事,那就很可能吹破「牛皮」,反而會把事情給辦砸了,需要避免。

「心計」二、找到對方的把柄和軟肋,含蓄地逼迫對方就范

求人辦事,如果所求之人,和你沒什麼交情,你也不能提供打動對方的利益,又或者對方非常的難說話,就是不想幫你,而這件事又只有對方你能幫你辦,那麼,你就要用一點非常手段,這也是高手都有的心計。

比如,找到對方的把柄和軟肋,以此逼迫對方幫你辦事。不過,在使用這一心計時,要盡量的含蓄,通過暗示的方法,讓對方知道你有他的把柄就行了,切忌直來直去的要挾,否則,容易起反效果,即便對方迫不得已給你把事辦了,也會對你懷恨在心。

「心計」三、正面突破不行的時候,可以通過對方的身邊人來達成目的

說一千,道一萬,求人辦事最終的決定權還是在所求之人手中,對方如果不答應,你也是很無奈的。那這個時候,是不是就沒有辦法了呢?也不是,還有一招很實用的心計,或者說是必須要懂的人情世故,那就是曲徑通幽。

正面突破不行的時候,在側面尋找機會,通過對方的身邊人來達成目的,比如,對方的枕邊人,或者對方的父母、孩子,等等,和這些人搞好關系,或者輸送利益,以此打通關節,轉變對方的態度,從而達成辦事目的。

「心計」四善于利益捆綁, 讓對方覺得 彼此有共同的 利益

求人辦事,假如你能將自己的利益同對方的利益捆綁在一起,讓對方覺得為你辦事,對自己有很大的好處,能讓自己得到很大的利益,那麼,對方就容易答應了,而且會盡全力幫你辦成事,這是必須要懂的人情世故和潛規則。

須知,在這個社會上,雖然有助人為樂的人,但很少有那種不求任何利益回報,就會為你辦事的人。人都有自己的利益訴求,自己的時間也是異常寶貴的,光是指望靠交情和感情,人家幫你一兩次有可能,但肯定無法長久。只有讓對方覺得彼此有共同的利益,或者有相同的目標,才稱得上是求人辦事的高手。

「心計」五所辦之事難度較大時,要想辦法把難度說小一點

事情的難度太大,你求人的時候,很容易會嚇住對方,或者讓對方覺得太過麻煩,那就很可能會拒絕你。面對這種情況,真正的高手,是不會太過老實,選擇實話實說的,而是會想辦法把事情的難度適當說小一點,這并不是欺騙,而是先減輕對方的心理壓力,先把事情說出口,先讓對方答應下來,之后過程中,如果遇到問題,再行磋商解決。

以上求人辦事的五種心計,融合了人情世故的實用智慧,有些是則屬于潛規則的范疇,是辦事高手都有的。


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