【惹不起,躲得起】在職場,真正城府深的人,往往有四種「心計」,遇到了要小心應對

在職場,真正城府深的人,往往有四種「心計」,遇到了要小心應對,千萬別小瞧,否則就容易吃虧。同時,你要想在職場混得風生水起,也得學點這些城府和「心計」,一起來看看吧。

「心計」一:永遠能把自己摘出來

在職場,真正城府深的人,在表達想法、發表看法的時候,幾戶不用自己的口吻,而是借別人的口吻,不像那些職場愣頭青一樣,動不動就是「我覺得」「我認為」。

比如,城府深的人,想讓你配合他的工作,或者想讓你做某件事,他不會說「我希望你幫我干什麼」「我需要你幫我干什麼」,而是會說,領導或客戶很重視什麼、希望什麼。再比如,想拒絕你的時候,也不會說「我不同意」,而是會強調「我們部門有些人對這件事很排斥,我也沒辦法」或者「這件事就卡在了行政哪里,我也是無能為力呀」。像這樣的說法,你就很難反駁,也不會怨恨對方。這就是城府深的人一個厲害之處——永遠能把自己摘出來!

「心計」二:永遠不說別人的壞話

在職場,真正城府深的人,不會在背后對他人發表負面的評價,更不會說別人的壞話,因為他們知道,職場從不缺八卦之人,這些話是很容易傳到當事人的耳朵里的,而且,很可能會被添油加醋地傳播,這樣就可能會給自己帶來大麻煩,也會破壞自己在職場的好形象。

因此,如果你發現有一個同事,人前人后,總是說別人的好話,對誰都非常熱情,哪怕大家都厭惡的人,他也不說一句壞話,更不會和對方起沖突、鬧矛盾,那麼,這個同事就是很有城府和心計的,你一定要小心應對。

「心計」三:行事低調,顯得內向、不太愛說話

在職場,真正城府深的人,都是很低調的,往往顯得內向、不太愛說話。城府深的人,一般并不是真的內向,很可能是「內秀」,是胸有城府的,他們之所以表現的內向、不愛說話,只是為了在暗中觀察和分析職場的局勢,分析他人的內心和想法,而他一旦開口,或者做出行動,那就能一針見血甚至一錘定音。

「心計」四:給自己留夠余地,不會把話說滿了

在職場,真正城府深的人,往往善于「打太極」,很少會給你一些十分肯定的回答,而是喜歡說一些模棱兩可、非常有彈性的話。比如:你說得很對,不過,我還需要綜合多方面因素,再認真的考慮一下。

另外,城府深的人,還善于反過來向你提要求,比如,假如你能滿足某種條件的話,你提的這個要求就完全沒有問題。一言蔽之,真正城府深的人,永遠不會把話說滿,而是會給自己留夠余地,讓自己游刃有余、進退自如,永遠都不會陷入被動局面。

總之,在職場,真正城府深的人,都是很有「心計」的,如果你想識破這樣的心計,保護好自己,又或者想做一個有城府、有心計的人,以此為自己謀取利益和前途.


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