領導在私下里對說「這3句話」,暗示你得「離職了」,早知道早預防,真腹黑!

職場上,領導如果主動辭掉你的話,

那麼,你肯定按照合同得到一筆賠償金,

可是聰明的領導不會這麼做,

他會讓你來主動找他辭職,

這樣他的利益才可以最大化,

有時候老板跟你說的話,其實暗藏陷阱,

你如果認為那是表揚你的話,

那麼你已經踏入了他設計的陷阱中,

今天小編就將告訴大家,

老板如果私下里對你說這3句話,

其實是在暗示你要辭職了,早知道早預防,很厚黑!

1.別的部門有個不錯的工作

如果你的領導對你說了這句話,

說明他這里已經不需要你了,

而把你調到一個不熟悉的部門,

你可能很難適應環境,最終只能自己選擇主動辭職,

雖然看似領導是在為你著想,

可是其實是希望你趕緊離開,

因為如果你在自己的部門很優秀的話,

一般領導是會全力留下你的,

絕對不會把你主動讓給別人,

而且你想想你到了一個新的部門,

所以的工作都不熟悉,也不是自己喜歡的本行工作,

過不了多久你就會受不了壓力而選擇辭職。

2.給你找了一個幫手

如果不的領導私下里請你吃飯說:

覺得你最近壓力太大,所以給你找了一個助手,

這個時候你千萬不要開心,如果你工作得力,

哪個領導不喜歡一個人干兩份工作的員工呢?

其實你領導這樣做的原因無非就是,

給你一顆棗吃,讓你覺得應該感激他,

這個助理無非就是來代替你的,

先熟悉你的工作流程,然后在上手你的工作,

最后你可有可無的時候,自己覺得自卑的時候,

便會自己主動離職了,而且還不會討厭你的老板,

只會覺得自己的能力不行。這樣你的領導的目的就達到了。

3.私底下不斷的罵你

如果領導私底下經常罵你的話,

這已經是非常明顯的意思了,

說明他在給你找台階下,

不想當著很多人的面罵你,

還會告訴你這是在給你留面子,

如果這個時候你不懂他真實的想法,

就是想辭退你的話,那可能接下來你的日子會更難過,

因為領導不管怎麼批評你,

這都是作為領導對下屬應該做的,而你也只能受著。

很多時候,領導認為我們工作能力不行,

想辭退我們,他不會直接告訴我們,

因為我們跟公司都是有簽合同的,

如果被領導辭退的話,你會有一筆賠償金,

可是很多時候領導肯定會希望自己利益最大化,

你如果主動辭職那對領導來說就是最好的,

所以如果領導私下對你說了這3句話,

你千萬要注意,發現了早預防才可以使自己少被領導坑!


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