不想當將軍的士兵,不是好士兵:想上高位當領導,先把「4個毛病」戒掉,不然會被淘汰出局

沒有規矩,不成方圓,職場這個大舞台也是一樣。在職場上打拼,不知道職場上的套路又不按套路出牌,永遠也別想進步。小編總結了職場上最忌諱的四條。如果你長犯那一條,就別想升職當領導。

【1】 攀比除了工作之外的一切事情。工作需競爭,其他勿攀比。

工作上爭先恐后,爭強好勝是值得發揚的。但是如果工作之外的一切事情你也喜歡攀比就不一定是好事。比如權利、地位、吃喝玩樂、穿著打扮等等。由于和人攀比,自然就有不同,當不如別人的時候,嫉妒心就會產生,心里就會產生壓抑,為了追上別人,把工作置之度外,甚至長生異常心理,一旦失去理智,就會步入危險的境地。

【2】領導問一件事情,還沒說結果,你就解釋了一大通——給領導的感覺:此地無銀三百兩。

領導是神秘的。他的腦子里有很多二把手不知道或者說知道也琢磨不透的秘密。領導要問你一件事,領導的意圖是什麼,你是很難提前預測的。因此,在沒有說結果的時候,你不要隨便亂解釋,就客觀公正,實事求是的把這個事情的來弄來籠去脈、重點、難點或者存在的一些問題說清楚就可以了。

你不知目的的亂說亂講,解釋了一大堆,領導還以為你在講周客觀條件,找完不成任務的理由,你這樣的匯報結果很有可能是:此地無銀三百兩。

【3】對領導的倡議有條件的積極。就是對領導倡議的活動打折、搞條件,這樣會招致領導的不滿意,那你就要挨收拾了。

領導的倡議一定是公司的必須的,又是領導喜歡的。如果對這樣的活動,你不僅不積極,并且講條件,就等于說你對領導的指示,不理不睬,要讓我干那就要滿足我的條件。你這樣對領導布置的任務高條件,領導自然會對你有意見,你生活在他的屋檐下,還是低頭才安好混。

【4】把生活帶到工作中來,把工作帶到生活中去。工作和生活是人生中的兩大塊,既有聯系,又有區別,攪和在一起,什麼都弄不好。

工作和生活是生活中緊密相連的兩件事兒。因為有了工作才有了收入,才有了生活的物質條件;但是要是把生活攪到工作中去,就沒法保證工作時間、工作精力、不能保質保量完成任務;丟掉了工作,生活失去了物質基礎,生活也難以維持,更不要說快樂了。因此,生活和工作不能攪和在一起,否則,你什麼也弄不好,也弄不成。

因此,我們平時在工作中要考慮到為了生活而好好工作;在生活中也考慮必須保證工作,我們才能夠快樂的生活。一定要處理好這個辯證關系,才能夠在職場上有精力的,負責任的把工作干好。有了這個前提,在努力的工作就有了升職加薪的條件,這樣自己的未來就一定會美好。


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