「工作十年,依舊被老板辭退?」不懂這4字,多久都白搭

一、辛苦工作十年,竟然也被辭了?那是因為你都不懂這4字!

在一場酒席上遇見了許久不見的老胡,原本意氣風發的他,竟是一臉的滄桑。

「怎麼了?」

「別提了,被公司辭退了!」

「你不是公司的老員工了?」

「就連我也想不通呀,你說十年了。對公司,我是沒有功勞也有苦勞呀?真的是一點人情味也沒有。」

在他們的對話當中,還原了整個事情的經過。原來,老胡公司最近在裁員中,就在以為這件事跟自己沒有沾邊的時候,自己的名字竟然就在辭退名單當中,而且還不留余地?可到底是什麼原因造成了這種結果呢? 是因為她不懂得這個4個字——青蛙效應。

 

青蛙效應(frog effect)是指把一只青蛙扔進開水里,它因感受到巨大的痛苦便會用力一蹬,躍出水面,從而獲得生存的機會。當把一只青蛙放在一盆溫水里并逐漸加熱時,由于青蛙已慢慢適應了那愜意的水溫,所以當溫度已升高到一定程度時,青蛙便再也沒有力量躍出水面了。于是,青蛙便在舒適之中被燙死了。也就是大眾所熟知的「溫水煮青蛙。」

在過于安逸的現狀之中,太少人會想著去改變,更多數的人是傾向于享受當時的環境,更不會為其改變。那麼公司是要發展的,絕不會容許這樣的現狀發生。所以,當領導思考」該辭退誰」的時候,那些像老胡一樣,多年來都在同一崗位上,默默無聞的人。他們就是這口鍋里的青蛙,而現狀永遠不可能讓水保持永恒的溫度。

大時代,大背景的火都在不斷的加熱鍋里的溫水。那麼等到水達到一定的沸點時,遭殃的一定是鍋里的青蛙,結果也就可想而知了。

如果老胡早點了解「青蛙效應」,那麼結局就是另一種情況了。

二、「青蛙效應」的陷阱,在職場中處處皆是。

職場中處在「青蛙效應「中的人,何止老胡一人呢?它是我們身在職場的攔路虎,悄悄地隱藏在以下三點。

1、莫名的滿足感

當我們在自己的工作崗位上獲得到成績時,自然為此感到高興。但這時就會出現兩種不一樣的情況:一種是將已取得的成績看成自己新的起點,為了更高的目標努力的邁進。還有一種是躺在已取得的成績上面洋洋得意,甚至開始享受所帶來的榮譽,就此停下前進的腳步。滿足感已經占據了他的內心世界,也就有了所謂的「倚老賣老」。

自我感覺良好(安于現狀)

2、安于現狀

安于現狀是我們大多數人的通病。因為在現狀過于安逸的情況下,都愿意在這樣的環境下,安穩的生活。而不會輕易地走出舒適區,因為舒適區圈外有著太多的不確定因素。

也是我們縱容自己活在舒適區的理由。我們總能找到借口去逃避。游泳的時候,呆在淺水區,遠離一切可能給我們帶來危險的東西;生活中,放棄選擇的權利,忘了我們有能力給自己創造幸福,就像我們念念不忘生活的苦難一樣;選擇的時候,放棄我們的優勢和所學的東西,從不敢抱有「走自己的路」這樣的奢望。那麼你是否存在這種心理呢?

01、減少努力

你有多久沒有學習?有多久沒有拿起一本書?時常為自己設計的計劃,是不是總是無疾而終?你的生活是不是在穩定的工作之后,就已經被手機、電腦所占領?

02、隨波逐流

沒有堅定的立場,沒有主見,盲目地隨著周邊的人,漸漸的迷失了自己的方向。和他們一樣享受生活給你帶來的樂趣。

03、缺少安全感

小時候,大人們都會告訴我們,小心駛得萬年船。如今長大成人,我們卻依然記得小時候大人們說的話,恐懼使我們固步自封,對新奇、有挑戰性的事物的興奮是我們基本的的精神需求。

04、忘記初心

我們的內心曾經一次次在呼喚我們,去追求內心的富足。在實現目標的路上,總會有些時候我們悵然若失,沒有了方向,忘記開始的初衷,我們對周遭變得麻木,喪失了前進的動力,失去了對目標的渴望。

05、輕言放棄

不知道從什麼時候開始,「我不行」、「完成不了」、「太難了」已經變成口頭禪,隨時左右你的思想。放棄就變得簡單,找個類似于「我已經盡力了……」的借口,就輕易脫身,卸掉所有的責任。

3、目光短淺

多數人對待自己的崗位,并沒有過多的了解,不具有前瞻性,固有的思維讓你對崗位的了解變得局限,割據它的發展,為其日后的工作走向埋下了伏筆。 只能想到目前的利益,不會考慮長遠的的利益,更不會發現崗位上的多種可能性。

懂得了「青蛙效應」,才能在職場上越走越遠!

三、牢記這3招,遠離「青蛙效應」。

既然已經知道了「青蛙效應」所帶來的嚴重后悔,那麼怎樣規避它呢?具體我們來說說三點。

1、不斷學習

活到老,學到老。這句經典俗語,絕不是一句空口號。首先我們是生活在日新月異的新時代。借用一句網上流行語:以前是十年一代溝,現在恐怕是五年、三年一代溝。這足以說明社會的神速發展。學習是最好的修行,讓自己時刻走在前沿,而非隨波逐流,更不是被迫學習。

2、居安思危

處在平安的環境里,也想到有出現危險的可能。要有隨時有應付意外事件的思想準備。社會的現實是優勝劣汰,沒有人有資格、有時間、有義務停下來等你去學習,去發現自身的缺點,更何況是一家公司呢?所以說,莫要等到鼻涕流到嘴里,才想起要甩了!

3、設定明確目標,執著追求。

愛默生說過:「一心向著自己目標前進的人,整個世界都會為他讓路。」既然有了一份好的工作,就應該有自己的目標,這樣才能在狂風暴雨中屹立不倒,直至走向你的成功。所以目標要明確,避免「假空大」。下面是兩個有效的步驟:

01、將你的工作、家庭、社交分開,幫助你正視你未來的全貌。

02、設計五年的目標,時刻告訴自己

五年后工作方面你希望:

001、我的收入是哪種水平?

002、我在工作中的威望與影響力?

家庭方面你希望:

001、達到什麼樣的水平?

002、住什麼樣的房子、開什麼樣的車?

003、孩子的教育問題?

004、父母的贍養?

社交方面:

001、擁有哪些朋友?

002、參加什麼樣的社會活動?

設立明確的目標后,就應該為此花費大量的時間和精力去實現它。要知道,98%的人之所以沒有成功,是因為他們設立了明確的目標,但卻沒有踏出實踐的第一步!

事實上,這是一條被大眾所熟知的效應,但是在真正的職場中,適合的溫度,美好的外衣往往都是欺騙人的手段,只有保持清醒,時刻牢記初心,朝著自己設定的目標去。那麼永遠也不會成為那只被煮熟的青蛙!


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