我們都知道，在職場上打拼其實很難，除了要好好工作，把領導安排的任務完成，我們還有其他的事情需要顧及，例如跟同別人溝通。
人與人之間離不開溝通，很多人每天有一半時間都花在了溝通上。一個人要想在職場上出人頭地，一定要學會溝通，因為所說的每一句話都會傳出去，有些語言簡直是職場地雷。
那麼哪些話不能說呢？下面一起來看看！
01、我和他沒法合作
一旦你在職場上說出這句話，只會讓領導覺得：你不能勝任這個任務，你只是想推脫，對同事抱有偏見。
聰明人從來都不會說這句話，影響自己在領導心中的印象。
其實可以這樣說：「我曾經和這位同事有過合作，在合作過程中發生了一些不太愉快的事情，但是我會盡我所能和他磨合，也希望領導能夠出面跟他溝通一下。」
02、這不是我的錯
進入職場中工作，最忌諱的便是推脫責任了。
當工作除了問題時，即使是跟自己毫無相關，也千萬不要說這句話。
問題出現了，要做的便是及時解決，想辦法來度過，而不是推來推去，這樣會令領導非常不喜。
這時候的你一旦說了這句話，那麼肯定是會領導對你的印象不好，將會很吃虧。
而此時要做的就是出出主意，盡量承擔責任，一起度過這次難關。
03、這不公平
生活從來都沒有公平，我們都心知肚明。
說什麼「不公平」，其實暗示了你認為生活應該是公平的，這會讓你看起來非常的幼稚。
社會殘酷，職場競爭激烈，只有不成熟的人才會說公平。
進入職場中工作，一定要盡快走出這個思維誤區，不要讓自己顯得特別愚蠢。
這個時候其實你是可以這樣說的：「您把原本我一人負責的項目分配給了他，您介意告訴我這個決定是出于什麼考量嗎？我想知道原因，這樣我才有針對性提高自己。」
04、我做不到
一旦你說了這句話，肯定會令領導對你的能力產生懷疑。
如果你連這都做不到，那麼你還可以為公司做什麼。
在職場中工作，領導安排下來的任務，不管有多難，我們也不能說這不行那不行。
一旦領導安排了任務，一定要盡自己最大的努力去做，盡管最后失敗了，用事實說話告訴領導這是行不通的。
如果你的理由充分，也已經實踐過了，那麼領導肯定是不會責怪你的。
05、有幾家公司都想挖我過去
這句話一說出口，肯定領導和同事就會想：這個人雖然還會繼續在公司干下去，但是心理肯定是起了跳槽的念頭，只是一時還沒有找到合適的下家，便不辭職，或者是想要加薪。
其實領導是深知你的工作能力和你平時的表現，早就預測到了你日后的升值空間。
職場上真正的聰明人，肯定不會說這句話。
06、我沒有什麼要匯報
在職場上工作，這句話千萬不能說，工作了就一定是要善于匯報內容。
如果領導問你，什麼要匯報的嗎？你說沒有，那麼領導多多少少會覺得你不上進。
沒有工作是沒有內容可以匯報的，一定有的。
一旦讓領導對你的印象是：對工作不積極，對工作不夠投入。
這樣對你的職場之路肯定是有很大的影響，在職場上肯定是會吃虧的。
總之 在職場中，平時工作除了要踏實認真、端正態度外，一言一行更是要格外注意。
有時候自己一不小心說的話，就會影響到同事領導對你的印象，如果能改變一下說話方式，就會立竿見影地改變領導對你的影響，同時也可以傳遞出更加積極主動的態度。
職場之路，將會走得更加順利！
