在任何時候，只要是關于工作場所的信息，都不清楚。如果出現問題，則可能有人在您身后，使您難以在工作場所前進。也許您在想，辭職后您總是可以說「是」。無論是領導者還是同事，這仍然是不可能的。

1、下一站的工作地別亂講

即便是大家公認，都知道你去了哪兒，也不要通過自己的嘴說出來，如果領導給你說一些不好的話，就會有人對您進行背景調查，那你可就慘了。如果您確定要離開當前單位，則必須對此類事情保密。讓別人知道之后，除了給您帶來混亂之外，它不會給您帶來任何好處

2、自己工資太少了

員工辭職了，用馬云爸爸的話說，員工離職無外乎兩種原因，錢沒給夠和干得不開心。但是當談到與領導辭職時，您不能誠實地回答錢不夠，說您的工資太低。如果您回答薪水太低，那麼領導者會認為您不想辭職，只是使用辭職要求加薪。

3、對公司的看法

當領導者問您對公司的看法時，不要以為領導者對您有信任，讓您談論公司的缺點，公司會予以糾正。領導者只是象征性地問，并不關心您的回答。但是，如果您的回答過于真誠，領導者將不想聽，更不用說夸大他對公司的貢獻了。領導者并不愚蠢。即使他們的對手不太了解，他們也會知道誰貢獻最大。

因此請記住，一旦跳槽出去，就沒有退路。千萬不要想著受挫了還能回到老東家，要懷著一往無前的信念，闖出一番事業。 所以人一定不要給自己留什麼后路，不然你就會退縮，這樣的想法是非常不利于你個人的發展的。