面試官:40歲了,為什麼你要選擇離職?80后誠懇發言,被錄取

老張四十歲了,在一家公司的市場部工作,隨著自己年紀越來越大,有些工作已經快要吃不消了。并且出現了很多職業病,這讓他非常痛苦。于是裸辭了,他的社保已經繳納完了固定的年限,這些東西已經不需要他去操心了。裸辭了以后,他開始安心找工作。

他小的時候有一個理想,就是從事繪畫類的工作。他大學的時候,也是學的藝術類專業,但是出來找工作的時候,發現憑借自己的專業很難找到工作,因此才選擇的其他行業。于是離職以后,準備找繪畫相關的職業。

找了將近三個月,終于有一家公司要他去面試了。到了公司,他發現一起來面試的人,有些看起來還很年輕。面試前他沒有感覺到緊張,開始面試的時候,他開始緊張了起來。但還是憑借著自己的閱歷,穩住了心態。一切都很順利地進行,等到了面試的尾聲,面試官問了他最后一個問題:「你四十歲了,為什麼要從前公司離職呢?」

這個問題,讓他心里一痛。組織好語言就回答了面試官,他說:「由于自己的力不從心,所以準備在四十歲的年紀轉型。可能不是一件討好的事情,但是我進來面試的那一刻,卻已經開始感謝我做的決定了,換工作讓我真正活了過來。」說完這句話,老張看到hr的眼眶紅了。hr看起來年齡也比較大了,可能有三四十歲了,聽到他的回答內心也有很大的觸動,最終考慮了各方面的原因,錄取了他。

一、中年人的困境

老張的事情,為我們揭開了中年的面紗。對于一個中年人來說,力不從心是最痛苦的一件事情。很多人在工作中,做的是體力勞動,甚至經常熬夜。等到老了,就會發現自己身體上的病痛一大堆。

而這個時候,還要面對來自生活、家庭的雙重壓力。可以說,在每個中年人身后背負的絕對不止是房貸、車貸。

二、中年人如何應對面試

那麼中年人在職場,應該如何面對面試呢?這個年齡階段,在面試的時候是很不討好的,畢竟年齡大了。那麼我們在面試的時候,應該如何去發揮自己的優勢呢?

第一,就是要體現年齡帶給我們的經驗。俗話說得好「家有一老,如有一寶」,這話不僅僅是在家庭中適用,在職場中也同樣適用。

第二,展現自己的工作能力。在職場什麼最重要?能力最重要,如果想要公司招聘年齡更大的你,你就要比別人更加強大。

第三,提前做好準備工作,去面試之前,要提前做好準備。

三、如何迎接新的挑戰

人到了中年找工作,其實可以努力地去迎接新的挑戰。反正到了這個時候,沒有后路可以走,已經失業了,還不如重新開始挑戰,換個跑道繼續前行。

人要有一顆向前奔跑的心,而不是一旦落后,就自亂陣腳。一個合格的中年人,要能面對風霜,敢于挑戰新的方向。

總結:

職場對于中年人來說,太殘酷了。有些人現在還不了解,等你越來越大了,你就會發現職場的殘酷。他就像一個喜新厭舊的人,給予年輕人百般機遇,給予中年人萬般險阻。

人生就是這樣,「道阻且長」,正值風口浪尖處的我們,更加應該學會面對風浪。做事也要有始有終,將職場生活的最后半段,好好走下去,畫一個圓滿無缺的句號,這才是對于中年人來說,真正的成長。


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