職場上，整天喊著辭職的員工沒走，不出聲的員工悄悄離開了，很現實！這是讀者投稿的一件真實事件：

最近經歷過這樣一個現象！好多同事都說辭職但是都沒走！我一直鼓勵她們好好干下去！結果最后我先走了！因為我想只有她們在我才能走！畢竟我跟經理一起經歷過好多的磨難我不能在她需要我幫助的時候走！所以我選擇了人才巨多的時候離開！離開時我告訴她我是時候該走了！

這是為什麼呢？我們一起來看看原因：

1、年齡越大，辭職的資本越小

網友1：我一直想辭，但是一直沒下定決心。拖家帶口，有老有小的，沒辦法。

2、馬云說過一句話，辭工就只有兩個原因：

1、工資不到位；

2、工作不開心！

網友2：我也有好說辭工，但又不辭。但我說的辭工不是像你們說的那樣想趕人家走，而是有時回頭想一想，忍一忍就過去了。因為像我們的工種競爭太大了，難找工。想著一家幾口的開資又是在我手上。所以不得不硬著頭皮又繼續干，都因手停口又停啊！這種矛盾的心情可能沒人體會過。

3、整天說辭職的人，其實不想辭職只是發發牢騷而已心里就平衡些。

網友3：這年頭會干的不如會說的，會說的不如會騙的，干活越多越累的錢越少，干活越輕松的賺錢多這就是社會現象。

網友4：挑唆別人辭職的這種是打心里狠這個公司了，他不辭可能很多原因，但是他打心里想這個公司完蛋。

網友5：在外打工的老員工，有時候真由不了自己去辭職，因為有家。明知工作方面不公，也只好忍氣吞聲，那些管理員好像沒長眼一樣，鉆欺負老實人，在工作中在累沒什麼，就是TM的心累，干的比別人多，累的比別人慘，錢比別人少得多，簡直是同工不同酬。誰叫自己沒有關系的，誰讓自己學不會那些恬肥屁股的人。即使累死累活也不想學那些人，也不想改變我自己這樣的性格。

其實，小編認為，喊辭工的人沒走其原因有二：一是還想給自已去爭取一些東西；二是還沒找到條件更好的地方。

而默不作聲就辭工原因也有二：其一，覺得實在是想爭取的爭取不到，徹底失望了；其二，私下已物色好更好的工作，辭工走，毅然決然，沒有什麼好留戀的。