謹言慎行是上策:在領導面前,「3句話」要多說,「3句話」要少說,早知早受益!

和領導溝通交流的時候,說話一定要非常的謹慎,很有可能,你的一句不經意的話,就會把你一個很好的機會給錯過去了,所以大家要記住,在領導面前,下面這三句話要多說,三句話要少說。

一、三句話要多說。

【1】提醒的話要多說。

我們不要把領導想得太神了,領導對于基層的情況了解還是比較少的,他們看到的也只是一些數據上的反映,具體的一些現象,還需要我們這些下屬多多的提醒領導,所以你遇到了什麼樣的問題?或者是看到了什麼樣的不正常現象,要多多的提醒自己的領導,才算盡到了自己的一份職責。

【2】夸贊同事的話要多說

夸獎人,有一個比較好的方法,那就是背后夸獎人,所以在領導面前多說自己同事的好話,其實就是背后夸獎你的同事,你的人緣不好才怪呢。

【3】匯報自己情況的話要多說。

一定要保持和領導多多溝通交流,尤其是正式的工作匯報,更要用各種形式向領導傳達你工作的各種信息,所以,涉及到匯報自己工作的話,要不停的講,不斷的講,用不同形式講,大家記住一個邏輯,成績和功勞往往是總結出來的,往往是說出來的。

二、三句話要少說。

【1】評判對錯的話要少說。

不管是對人的對錯,還是對事的對錯,盡可能的在領導面前少賣弄,更不要作過多的評價,要知道你站的角度以及你的身份地位和領導是不公平的,對與錯是有領導來判斷的,你說的太多,對自己很不利。

【2】炫耀顯擺的話要少說

可以炫耀自己的工作成績,但是千萬不可以炫耀自己有多大的能耐,成績說的得再多都不怕,但是讓領導感覺到你在炫耀,那就有點變味了。

【3】工作之外的話要少。

和領導僅僅是工作上的關系,所以你們之間聊的話題,主要是以工作為主,除非你和領導私下關系還不錯之外,都不要牽扯到太多工作之外的話題,那樣領導會覺得你這個人不務正業。


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